در برخی از قوانین حمایتی کار، علاوه بر حقوق پایه کارگران، امتیازات و مزایا نیز در نظر گرفته شده است. این امتیازات ممکن است به عنوان یک نوع حمایت و تشویق برای کارگران ارائه شود تا به طور کلی شرایط کاری بهتری برای آن‌ها ایجاد شود و حقوق و مزایای بیشتری دریافت کنند.